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給2019年新員工的一封信

來源: 時間:2019-11-14 08:38:25 點擊:
親愛的弟弟妹妹們:
       請允許我這么稱呼。你們好!首先歡迎你們加入公司,在選擇與競爭中,我們已組成了一個新的團隊。新的團隊,新的使命,新的希望。我衷心祝愿大家能夠在七建這個美好的舞臺盡情盡力地去展示自己的才能,實現自己的夢想,演繹自己豐富多彩的人生!能夠在當前市場經濟的大潮中,乘風破浪,勇往直前,找尋到自己的價值與定位!
       剛剛進入社會的你們,最忌諱的就是渾渾噩噩,隨波逐流,對于自己的職業目標,個人方向沒有堅定的規劃與努力!所以你們要嚴格的要求自己,無論生活環境如何改變,都必須嚴格要求自己,養成良好的生活習慣。同時對于自身的一些弱點以及與工作相沖突的不良習慣要制定計劃,逐步克服。有一個堅信的目標就等于成功了一半,目標小而言之就是任務,大而言之就是夢想。倘若沒有目標,那必定是一生碌碌無為,輕輕地來輕輕地走。古人云:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚??嘈娜?,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”,告訴我們成功的關鍵一個是“有志”,另一個是“苦心”。“有志”是成功的前因,因為有了目標才會有前進的動力,才能立于不敗之地。
       相信對各位新員工而言,在進入陌生的工作環境和人際關系的時候都會產生一定的壓力,但是只要能夠正確認識對待壓力,有效緩解排遺壓力,遇到問題解決問題,踏實背學,努力上進不怕吃苦,那么當你用你的汗水征服所遇到的問題與矛盾時,你會發現自己遠比你想象中的強大,這股力量會鼓勵你鞭策你幫助你變得越未越優秀。有首歌詞說得好:“以誠相待心誠則靈,讓我們永遠是朋友………千里難尋是朋友,朋友多了路好走。”每個成功人士,絕對是人脈廣泛者。不要歧視別人,要與不同領域,不同行業,不同階層的朋友交往!經常思考我在尋求他人支持的同時我又會為他人帶來何種實質幫助!
       在這個發展既快又迅速的時代,我們只能不斷地學習,不斷地提高,才能讓自己變得更強大。“三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。”試想,很對圣賢之人都覺得自己需要向別人學習,何況我們這些在紅塵俗世中徘徘徊徊的泛泛之輩呢?所以必須要清醒的認識到,學會互相學習,互相啟迪,互相指導,互相勉勵,只有這樣,我們才能有則改之無則加勉。一人計短,兩人計長,每個人都有每個人的不足,每個人也都有每個人的優點,所以我們必須學會學習別人的長處,學會避免自己的短處,只有這樣我們才能變得更優秀,更卓越。
       公司一貫注重人才的培養,為每一位員工營造寬松、和諧、競爭、創新的工作氛圍,不斷努力追求公司整體和個人業績的更好表現,以最大可能地充分發揮每個人的工作潛能。我真誠地希望,我們能形成強大的創造力和良好的工作態度,努力踐行公司的企業文化,不斷提升公司的綜合競爭力,為公司做大做強作出新的貢獻。(牛東明、楊保軍)

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